Salaire Technico-Commercial en Nouvelle-Aquitaine en 2026

Analyse du marche : Technico-Commercial en Nouvelle-Aquitaine

Le métier de Technico-Commercial en Nouvelle-Aquitaine affiche un positionnement salarial modéré, avec un salaire médian de 34 415 EUR brut annuel. Ce niveau de rémunération reflète un coefficient régional de 0.92, légèrement inférieur à la moyenne nationale, traduisant les spécificités économiques du territoire. La dispersion salariale reste significative, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 23 985 EUR à 54 523 EUR brut annuel, indiquant des écarts importants selon le profil et le contexte professionnel du candidat.

Plusieurs facteurs structurent la rémunération des Technico-Commerciaux en région. Le secteur d'activité constitue un déterminant majeur : les entreprises industrielles et technologiques offrent généralement des salaires supérieurs aux secteurs traditionnels. L'expérience professionnelle et les résultats commerciaux influencent directement la compensation, particulièrement via les variables et commissions. La taille de l'entreprise joue également un rôle : les grands groupes proposent typiquement des packages plus attractifs que les PME, bien que ces dernières compensent parfois par des perspectives d'évolution rapide.

Le marché local compte 10 020 équivalents temps plein, consolidant la Nouvelle-Aquitaine comme région pourvoyeuse d'emplois dans ce domaine. Les tendances actuelles privilégient les profils maîtrisant la transformation digitale et les outils CRM, tandis que la transition énergétique crée de nouvelles opportunités dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. Ces évolutions positionnent favorablement les candidats adaptés aux enjeux régionaux émergents.