Les 10% les moins payes
20k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
26k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Standardiste / Hotesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comte

Le métier de Standardiste/Hôtesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comté affiche un salaire médian de 22 077 EUR brut annuel, positionnant cette région légèrement en dessous de la moyenne nationale avec un coefficient régional de 0,92. La fourchette salariale s'étend de 19 662 EUR (P10) à 25 708 EUR (P90), reflétant une certaine disparité au sein de la profession. Avec un effectif de 13 700 équivalents temps plein, ce secteur demeure un important pourvoyeur d'emploi local, notamment dans les services et l'administration.

La rémunération des standardistes varie significativement selon le secteur d'activité, la taille de l'entreprise et l'expérience accumulée. Les structures de grande taille et les secteurs d'activité tertiaires (banque, assurance, santé) proposent généralement des salaires supérieurs à la médiane régionale. L'expérience professionnelle et la maîtrise de compétences transversales (langues étrangères, outils numériques) constituent des leviers d'augmentation salariale notables. Les petites et moyennes entreprises offrent des rémunérations plus proches du seuil P10.

Le marché de l'emploi régional pour ce métier montre une stabilité relative, bien que la transition numérique transforme progressivement les fonctions d'accueil. La digitalisation des services et l'automatisation des standards téléphoniques influencent les perspectives à moyen terme, rendant les profils polyvalents et dotés de compétences en gestion de relation client numériquement assistée particulièrement recherchés. Les opportunités demeurent concentrées dans les pôles urbains de la région.

Distribution des salaires : Standardiste / Hotesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Standardiste / Hotesse d'Accueils en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

19 662€ P10
20 800€ P25
22 077€ Mediane
23 262€ P75
25 708€ P90

Salaire Standardiste / Hotesse d'Accueil : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 30 723 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 24 477 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 23 523 € +7%
Grand Est 22 323 € +1%
Occitanie 22 077 € =
Pays de la Loire 22 077 € =
Nouvelle-Aquitaine 22 077 € =
Bourgogne-Franche-Comte 22 077 € =
Hauts-de-France 21 846 € -1%
Bretagne 21 600 € -2%
Normandie 21 600 € -2%
Centre-Val de Loire 21 600 € -2%
Corse 21 123 € -4%
La Reunion 20 646 € -7%
Guadeloupe 20 400 € -8%
Martinique 20 400 € -8%
Guyane 19 677 € -11%

FAQ sur le salaire Standardiste / Hotesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Standardiste / Hotesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Standardiste / Hotesse d'Accueil en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 22 569 € brut par an, soit environ 1 467 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Standardiste / Hotesse d'Accueil debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Standardiste / Hotesse d'Accueil debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 19 662 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Standardiste / Hotesse d'Accueil senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Standardiste / Hotesse d'Accueil senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 23 262 € a 25 708 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit