Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
82k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : SRE (Site Reliability Engineer) en Bretagne

Le marché des SRE en Bretagne affiche un salaire médian de 47 431 EUR brut annuel, positionné légèrement en retrait du niveau national en raison d'un coefficient régional de 0,9. Cette rémunération reflète une région en développement informatique, avec une dispersion salariale importante : la fourchette P10-P90 s'étend de 34 554 EUR à 82 246 EUR, révélant des écarts significatifs selon le profil et la structure d'emploi du professionnel.

La rémunération des SRE bretons est fortement influencée par plusieurs facteurs clés. L'expérience demeure le premier levier, les profils junior débutant en bas de fourchette tandis que les experts confirmés accèdent aux salaires supérieurs. Le secteur d'activité impacte également : les entreprises de services informatiques et les grandes structures offrent généralement des compensations supérieures à la médiane. La taille de l'entreprise joue un rôle déterminant, les PME bretonnes proposant des salaires plus modérés comparés aux grands groupes ou aux filiales de multinationales installées dans les technopôles régionaux.

Les perspectives du marché breton des SRE restent positives, portées par la digitalisation croissante et l'émergence de clusters technologiques. L'effectif EQTP de 353 430 professionnels en région suggère un marché en structuration. La demande en expertise DevOps et infrastructure cloud devrait soutenir les trajectoires salariales, particulièrement pour les candidats maîtrisant les technologies cloud natives et l'automatisation.

Distribution des salaires : SRE (Site Reliability Engineer) en Bretagne

Ou se situent les SRE (Site Reliability Engineer)s en Bretagne dans l'echelle salariale

34 554€ P10
41 446€ P25
47 431€ Mediane
56 277€ P75
82 246€ P90

Salaire SRE (Site Reliability Engineer) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 67 462 € +42%
Auvergne-Rhone-Alpes 53 754 € +13%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 51 646 € +9%
Grand Est 49 015 € +3%
Occitanie 48 492 € +2%
Pays de la Loire 48 492 € +2%
Nouvelle-Aquitaine 48 492 € +2%
Bourgogne-Franche-Comte 48 492 € +2%
Hauts-de-France 47 969 € +1%
Bretagne 47 431 € =
Normandie 47 431 € =
Centre-Val de Loire 47 431 € =
Corse 46 385 € -2%
La Reunion 45 323 € -4%
Guadeloupe 44 800 € -6%
Martinique 44 800 € -6%
Guyane 43 215 € -9%

FAQ sur le salaire SRE (Site Reliability Engineer) en Bretagne

Quel est le salaire moyen d'un SRE (Site Reliability Engineer) en Bretagne ?
Le salaire moyen d'un SRE (Site Reliability Engineer) en Bretagne est d'environ 54 908 € brut par an, soit environ 3 569 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un SRE (Site Reliability Engineer) debutant en Bretagne ?
Un SRE (Site Reliability Engineer) debutant (0-2 ans d'experience) en Bretagne peut s'attendre a un salaire autour de 34 554 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un SRE (Site Reliability Engineer) senior en Bretagne ?
Un SRE (Site Reliability Engineer) senior (8+ ans d'experience) en Bretagne peut atteindre 56 277 € a 82 246 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bretagne paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bretagne sont environ 10% inferieurs a la moyenne nationale et environ 30% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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