Les 10% les moins payes
23k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
53k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : SDR (Sales Development Representative) en Bretagne

Le marché du SDR en Bretagne se caractérise par un salaire médian de 33 677 EUR brut annuel, reflétant une rémunération modérée comparée aux standards nationaux, avec un coefficient régional de 0,9 indiquant une légère décote. La fourchette P10-P90 révèle une disparité significative, allant de 23 462 EUR à 53 338 EUR, soulignant l'importance de facteurs différenciants dans la fixation des salaires. Cette amplitude suggère que les SDR en début de carrière peuvent espérer une rémunération minimale proche du SMIC, tandis que les profils expérimentés accèdent à des packages nettement plus avantageux.

La rémunération des SDR en Bretagne est fortement influencée par le secteur d'activité, la taille de l'entreprise et le niveau d'expérience. Les structures de SaaS et technologiques proposent généralement des salaires supérieurs à la médiane, souvent complétés par des bonus sur objectifs commerciaux. Les PME bretonnes, dominantes dans la région, peuvent offrir des packages plus modestes mais compensés par une certaine stabilité. L'expérience et la maîtrise des outils CRM constituent des leviers majeurs d'augmentation salariale.

Avec 10 020 équivalents temps plein, le marché breton du SDR affiche une dynamique modérée. Les perspectives restent positives, portées par la digitalisation croissante des PME régionales et l'émergence du secteur numérique. Cependant, la concurrence pour les meilleurs profils s'intensifie, particulièrement autour des pôles technologiques de Rennes et Nantes, où les salaires tendent à dépasser la médiane régionale.

Distribution des salaires : SDR (Sales Development Representative) en Bretagne

Ou se situent les SDR (Sales Development Representative)s en Bretagne dans l'echelle salariale

23 462€ P10
28 985€ P25
33 677€ Mediane
39 477€ P75
53 338€ P90

Salaire SDR (Sales Development Representative) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 47 892 € +42%
Auvergne-Rhone-Alpes 38 169 € +13%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 36 662 € +9%
Grand Est 34 800 € +3%
Occitanie 34 415 € +2%
Pays de la Loire 34 415 € +2%
Nouvelle-Aquitaine 34 415 € +2%
Bourgogne-Franche-Comte 34 415 € +2%
Hauts-de-France 34 046 € +1%
Bretagne 33 677 € =
Normandie 33 677 € =
Centre-Val de Loire 33 677 € =
Corse 32 923 € -2%
La Reunion 32 169 € -4%
Guadeloupe 31 800 € -6%
Martinique 31 800 € -6%
Guyane 30 677 € -9%

FAQ sur le salaire SDR (Sales Development Representative) en Bretagne

Quel est le salaire moyen d'un SDR (Sales Development Representative) en Bretagne ?
Le salaire moyen d'un SDR (Sales Development Representative) en Bretagne est d'environ 37 185 € brut par an, soit environ 2 417 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un SDR (Sales Development Representative) debutant en Bretagne ?
Un SDR (Sales Development Representative) debutant (0-2 ans d'experience) en Bretagne peut s'attendre a un salaire autour de 23 462 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un SDR (Sales Development Representative) senior en Bretagne ?
Un SDR (Sales Development Representative) senior (8+ ans d'experience) en Bretagne peut atteindre 39 477 € a 53 338 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bretagne paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bretagne sont environ 10% inferieurs a la moyenne nationale et environ 30% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit