Les 10% les moins payes
36k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
102k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Responsable RH en Grand Est

En Grand Est, le positionnement salarial des Responsables RH reflète une rémunération médiane de 53 446 EUR brut annuels, légèrement inférieure à la moyenne nationale en raison du coefficient régional de 0.93. Cette fourchette salariale présente une dispersion importante, avec un P10 à 35 846 EUR et un P90 à 101 738 EUR, illustrant les variations significatives selon le profil et le contexte professionnel. Ce positionnement place la fonction RH en Grand Est dans une catégorie intermédiaire, reflétant les réalités économiques régionales.

La rémunération des Responsables RH est influencée par plusieurs facteurs structurants. L'expérience constitue un levier majeur, justifiant l'écart de près de 66 000 EUR entre les profils junior et senior. La taille de l'entreprise joue également un rôle déterminant : les structures industrielles importantes du Grand Est, particulièrement en Lorraine et Alsace, offrent généralement des packages plus attractifs. Le secteur d'activité, notamment l'industrie manufacturière, l'agroalimentaire et la chimie, impacte significativement les niveaux de salaire pratiqués.

Avec un effectif estimé à 64 480 ETP, le marché RH en Grand Est offre une base solide. La région connaît une demande croissante de compétences RH, stimulée par les enjeux de transformation digitale, de gestion des talents et de conformité réglementaire. Les perspectives restent favorables, particulièrement pour les candidats combinant expertise généraliste et compétences spécialisées en paie, recrutement ou développement organisationnel.

Distribution des salaires : Responsable RH en Grand Est

Ou se situent les Responsable RHs en Grand Est dans l'echelle salariale

35 846€ P10
44 569€ P25
53 446€ Mediane
66 800€ P75
101 738€ P90

Salaire Responsable RH : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +5%
Grand Est 53 446 € =
Occitanie 52 877 € -1%
Pays de la Loire 52 877 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € -1%
Hauts-de-France 52 308 € -2%
Bretagne 51 723 € -3%
Normandie 51 723 € -3%
Centre-Val de Loire 51 723 € -3%
Corse 50 585 € -5%
La Reunion 49 431 € -8%
Guadeloupe 48 862 € -9%
Martinique 48 862 € -9%
Guyane 47 123 € -12%

FAQ sur le salaire Responsable RH en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Responsable RH en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Responsable RH en Grand Est est d'environ 65 123 € brut par an, soit environ 4 233 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Responsable RH debutant en Grand Est ?
Un Responsable RH debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 35 846 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Responsable RH senior en Grand Est ?
Un Responsable RH senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 66 800 € a 101 738 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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