Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
101k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Responsable RH en Bourgogne-Franche-Comte

En Bourgogne-Franche-Comté, le salaire médian des Responsables RH s'établit à 52 877 EUR brut annuels, avec un coefficient régional de 0,92 indiquant une rémunération légèrement inférieure à la moyenne nationale. La fourchette salariale P10-P90 (35 462 EUR - 100 631 EUR) révèle une dispersion importante, reflétant la diversité des profils et responsabilités. Cette amplitude de près de 65 000 EUR démontre que le positionnement salarial varie significativement selon le contexte professionnel du candidat.

Plusieurs facteurs structurent cette variabilité salariale en région. La taille et le secteur de l'entreprise jouent un rôle prépondérant : les grandes structures industrielles ou logistiques, secteurs clés de Bourgogne-Franche-Comté, offrent généralement des rémunérations supérieures à la médiane. L'expérience professionnelle et le périmètre de gestion (nombre de collaborateurs, complexité organisationnelle) constituent également des déterminants majeurs. Les PME-PMI, représentant une part substantielle du tissu économique régional, proposent souvent des salaires positionnés en deçà de la médiane.

Le marché local, avec un effectif de 64 480 professionnels RH, montre une certaine stabilité. Les tendances régionales indiquent une demande croissante en compétences RH digitales et en gestion de talents. Les défis de recrutement dans les secteurs industriels et logistiques renforcent la valeur des Responsables RH expérimentés, soulevant progressivement les rémunérations du secteur privé, tandis que le secteur public reste plus contraint par les grilles salariales conventionnelles.

Distribution des salaires : Responsable RH en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Responsable RHs en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

35 462€ P10
44 092€ P25
52 877€ Mediane
66 077€ P75
100 631€ P90

Salaire Responsable RH : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +7%
Grand Est 53 446 € +1%
Occitanie 52 877 € =
Pays de la Loire 52 877 € =
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € =
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € =
Hauts-de-France 52 308 € -1%
Bretagne 51 723 € -2%
Normandie 51 723 € -2%
Centre-Val de Loire 51 723 € -2%
Corse 50 585 € -4%
La Reunion 49 431 € -7%
Guadeloupe 48 862 € -8%
Martinique 48 862 € -8%
Guyane 47 123 € -11%

FAQ sur le salaire Responsable RH en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Responsable RH en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Responsable RH en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 64 431 € brut par an, soit environ 4 188 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Responsable RH debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Responsable RH debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 35 462 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Responsable RH senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Responsable RH senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 66 077 € a 100 631 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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