Les 10% les moins payes
59k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
264k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Responsable de Departement en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, le poste de Responsable de Département affiche un salaire médian de 114 400 EUR brut annuel, positionnant ce métier dans la catégorie des cadres intermédiaires à confirmés. Avec un coefficient régional de 0,92, la rémunération en Nouvelle-Aquitaine reste légèrement inférieure à la moyenne nationale, reflétant les disparités économiques territoriales. La fourchette salariale étendue (59 062 EUR à 264 354 EUR) révèle une importante disparité, suggérant des évolutions de carrière significatives ou des différences structurelles importantes selon les profils et contextes professionnels.

La rémunération d'un Responsable de Département dépend fortement du secteur d'activité, de l'expérience et de la taille de l'entreprise. Les secteurs tertiaires (grande distribution, services) et l'industrie présentent des grilles salariales différenciées. L'ancienneté et le niveau de formation jouent un rôle déterminant : les cadres expérimentés accèdent aux salaires hauts de la fourchette. Les grandes entreprises régionales rémunèrent généralement davantage que les PME, tandis que la localisation au sein de la région influence également les niveaux de salaire.

Avec un effectif de 25 880 équivalents temps plein, le marché affiche une stabilité relative en Nouvelle-Aquitaine. Les perspectives restent positives dans les secteurs en croissance (santé, technologies, logistique). La région connaît une demande soutenue pour des profils expérimentés capables de piloter des équipes et d'optimiser les opérations, particulièrement dans les entreprises en développement ou en transformation digitale.

Distribution des salaires : Responsable de Departement en Nouvelle-Aquitaine

Ou se situent les Responsable de Departements en Nouvelle-Aquitaine dans l'echelle salariale

59 062€ P10
85 815€ P25
114 400€ Mediane
157 662€ P75
264 354€ P90

Salaire Responsable de Departement : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 159 169 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 126 831 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 121 862 € +7%
Grand Est 115 646 € +1%
Occitanie 114 400 € =
Pays de la Loire 114 400 € =
Nouvelle-Aquitaine 114 400 € =
Bourgogne-Franche-Comte 114 400 € =
Hauts-de-France 113 154 € -1%
Bretagne 111 908 € -2%
Normandie 111 908 € -2%
Centre-Val de Loire 111 908 € -2%
Corse 109 431 € -4%
La Reunion 106 938 € -7%
Guadeloupe 105 692 € -8%
Martinique 105 692 € -8%
Guyane 101 969 € -11%

FAQ sur le salaire Responsable de Departement en Nouvelle-Aquitaine

Quel est le salaire moyen d'un Responsable de Departement en Nouvelle-Aquitaine ?
Le salaire moyen d'un Responsable de Departement en Nouvelle-Aquitaine est d'environ 151 508 € brut par an, soit environ 9 848 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Responsable de Departement debutant en Nouvelle-Aquitaine ?
Un Responsable de Departement debutant (0-2 ans d'experience) en Nouvelle-Aquitaine peut s'attendre a un salaire autour de 59 062 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Responsable de Departement senior en Nouvelle-Aquitaine ?
Un Responsable de Departement senior (8+ ans d'experience) en Nouvelle-Aquitaine peut atteindre 157 662 € a 264 354 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Nouvelle-Aquitaine paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Nouvelle-Aquitaine sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit