Les 10% les moins payes
37k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
86k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Product Owner en Grand Est

En Grand Est, le métier de Product Owner affiche une rémunération médiane de 52 523 EUR brut annuels, positionnant cette région légèrement en-dessous de la moyenne nationale avec un coefficient régional de 0.93. La fourchette P10-P90 (37 400 à 85 523 EUR) révèle une dispersion salariale importante, reflétant des variations significatives selon le profil et le contexte professionnel. Ce positionnement modéré s'explique par le tissu économique régional, où les PME et ETI dominent, comparé aux grands centres urbains parisiens ou lyonnais.

La rémunération du Product Owner en Grand Est est influencée par plusieurs facteurs clés : le secteur d'activité (technologie, industrie, services), le niveau d'expérience, et la taille de l'entreprise. Les profils débutants se situent proche du P10 (37 400 EUR), tandis que les experts confirmés approchent le P90 (85 523 EUR). Les grandes entreprises et structures innovantes proposent généralement des salaires supérieurs à la médiane, inversement aux petites structures pour lesquelles les rémunérations restent plus modérées.

Avec un effectif de 165 340 Product Owners en région, le marché Grand Est bénéficie d'une demande croissante dans les secteurs de la transformation digitale et du développement logiciel. Les perspectives restent positives, notamment dans les domaines de l'industrie 4.0 et des services informatiques, secteurs moteurs de la région. La tendance vers l'agile et les méthodologies modernes devrait soutenir la demande pour ces profils qualifiés.

Distribution des salaires : Product Owner en Grand Est

Ou se situent les Product Owners en Grand Est dans l'echelle salariale

37 400€ P10
45 523€ P25
52 523€ Mediane
62 077€ P75
85 523€ P90

Salaire Product Owner : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 72 292 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 57 615 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 55 354 € +5%
Grand Est 52 523 € =
Occitanie 51 969 € -1%
Pays de la Loire 51 969 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 51 969 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 51 969 € -1%
Hauts-de-France 51 400 € -2%
Bretagne 50 831 € -3%
Normandie 50 831 € -3%
Centre-Val de Loire 50 831 € -3%
Corse 49 708 € -5%
La Reunion 48 569 € -8%
Guadeloupe 48 015 € -9%
Martinique 48 015 € -9%
Guyane 46 308 € -12%

FAQ sur le salaire Product Owner en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Product Owner en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Product Owner en Grand Est est d'environ 59 108 € brut par an, soit environ 3 842 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Product Owner debutant en Grand Est ?
Un Product Owner debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 37 400 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Product Owner senior en Grand Est ?
Un Product Owner senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 62 077 € a 85 523 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

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