Les 10% les moins payes
82k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
368k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Manager d'Equipe en Ile-de-France

Le poste de Manager d'Équipe en Île-de-France bénéficie d'une rémunération attractive, avec un salaire médian de 159 169 EUR brut annuel. Ce positionnement reflète le coefficient régional de 1.28, qui valorise significativement les salaires en comparaison avec la moyenne nationale. La dispersion salariale reste importante, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 82 169 EUR à 367 800 EUR brut annuel, illustrant la grande variabilité des conditions de rémunération selon le profil et le contexte professionnel.

La rémunération d'un Manager d'Équipe est fortement influencée par plusieurs facteurs structurants. Le secteur d'activité joue un rôle déterminant, les services financiers et le conseil commandant des salaires supérieurs. L'expérience et le seniority sont également décisifs : les cadres confirmés peuvent atteindre des salaires proches des 368 000 EUR. La taille et la stabilité financière de l'entreprise constituent d'autres leviers majeurs, les grandes organisations proposant généralement des packages plus compétitifs que les PME.

Le marché francilien demeure dynamique avec un effectif estimé à 25 880 postes en équivalent temps plein. La région concentre une forte demande de managers en raison de sa densité d'entreprises et de secteurs high-tech. Les tendances actuelles montrent une valorisation accrue des compétences en leadership agile et gestion de la transformation digitale, éléments influençant positivement les perspectives de carrière et d'augmentation salariale pour cette population.

Distribution des salaires : Manager d'Equipe en Ile-de-France

Ou se situent les Manager d'Equipes en Ile-de-France dans l'echelle salariale

82 169€ P10
119 400€ P25
159 169€ Mediane
219 354€ P75
367 800€ P90

Salaire Manager d'Equipe : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 159 169 € =
Auvergne-Rhone-Alpes 126 831 € -20%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 121 862 € -23%
Grand Est 115 646 € -27%
Occitanie 114 400 € -28%
Pays de la Loire 114 400 € -28%
Nouvelle-Aquitaine 114 400 € -28%
Bourgogne-Franche-Comte 114 400 € -28%
Hauts-de-France 113 154 € -29%
Bretagne 111 908 € -30%
Normandie 111 908 € -30%
Centre-Val de Loire 111 908 € -30%
Corse 109 431 € -31%
La Reunion 106 938 € -33%
Guadeloupe 105 692 € -34%
Martinique 105 692 € -34%
Guyane 101 969 € -36%

FAQ sur le salaire Manager d'Equipe en Ile-de-France

Quel est le salaire moyen d'un Manager d'Equipe en Ile-de-France ?
Le salaire moyen d'un Manager d'Equipe en Ile-de-France est d'environ 210 800 € brut par an, soit environ 13 702 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Manager d'Equipe debutant en Ile-de-France ?
Un Manager d'Equipe debutant (0-2 ans d'experience) en Ile-de-France peut s'attendre a un salaire autour de 82 169 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Manager d'Equipe senior en Ile-de-France ?
Un Manager d'Equipe senior (8+ ans d'experience) en Ile-de-France peut atteindre 219 354 € a 367 800 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Ile-de-France paye-t-elle moins que Paris ?
L'Ile-de-France offre les salaires les plus eleves de France, environ 28% au-dessus de la moyenne nationale. Cet ecart se justifie en partie par le cout de la vie parisien, particulierement le logement. L'essor du teletravail tend cependant a redistribuer certains postes vers d'autres regions.

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