Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
101k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : DRH / Directeur des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, le positionnement salarial des DRH s'établit à 52 877 EUR brut annuels en médiane, avec un coefficient régional de 0.92 indiquant une rémunération légèrement inférieure à la moyenne nationale. La fourchette P10-P90 (35 462 EUR - 100 631 EUR) révèle une dispersion salariale importante, reflétant la diversité des profils et responsabilités au sein de cette fonction. Cette amplitude de près de 65 000 EUR souligne l'hétérogénéité du marché régional des ressources humaines.

La rémunération des DRH/Directeurs RH varie significativement selon plusieurs facteurs structurants. La taille et le secteur d'activité de l'entreprise constituent des déterminants majeurs : les grands groupes industriels ou du secteur financier offrent généralement des packages supérieurs à la médiane. L'expérience professionnelle et le niveau de responsabilité (gestion d'effectifs, transformation digitale, enjeux de mobilité) impactent directement le positionnement salarial. Les PME-PMI représentent une part importante des 64 480 EQTP régionaux, ce qui explique partiellement le coefficient régional relativement modéré.

Le marché des ressources humaines en Nouvelle-Aquitaine connaît une tension croissante, portée par la digitalisation RH, les enjeux de rétention de talents et les transformations post-pandémie. Ces tendances créent une demande accrue de compétences en data RH et bien-être au travail, générant une pression à la hausse sur les salaires des profils expérimentés. Les entreprises régionales, notamment dans l'aéronautique et l'industrie, intensifient leurs efforts de recrutement de cadres RH confirmés.

Distribution des salaires : DRH / Directeur des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine

Ou se situent les DRH / Directeur des Ressources Humainess en Nouvelle-Aquitaine dans l'echelle salariale

35 462€ P10
44 092€ P25
52 877€ Mediane
66 077€ P75
100 631€ P90

Salaire DRH / Directeur des Ressources Humaines : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +7%
Grand Est 53 446 € +1%
Occitanie 52 877 € =
Pays de la Loire 52 877 € =
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € =
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € =
Hauts-de-France 52 308 € -1%
Bretagne 51 723 € -2%
Normandie 51 723 € -2%
Centre-Val de Loire 51 723 € -2%
Corse 50 585 € -4%
La Reunion 49 431 € -7%
Guadeloupe 48 862 € -8%
Martinique 48 862 € -8%
Guyane 47 123 € -11%

FAQ sur le salaire DRH / Directeur des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine

Quel est le salaire moyen d'un DRH / Directeur des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine ?
Le salaire moyen d'un DRH / Directeur des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine est d'environ 64 431 € brut par an, soit environ 4 188 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un DRH / Directeur des Ressources Humaines debutant en Nouvelle-Aquitaine ?
Un DRH / Directeur des Ressources Humaines debutant (0-2 ans d'experience) en Nouvelle-Aquitaine peut s'attendre a un salaire autour de 35 462 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un DRH / Directeur des Ressources Humaines senior en Nouvelle-Aquitaine ?
Un DRH / Directeur des Ressources Humaines senior (8+ ans d'experience) en Nouvelle-Aquitaine peut atteindre 66 077 € a 100 631 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Nouvelle-Aquitaine paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Nouvelle-Aquitaine sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit