Les 10% les moins payes
65k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
439k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Directeur General / CEO en Grand Est

En Grand Est, la fonction de Directeur Général/CEO se positionne sur un marché hautement rémunérateur avec un salaire médian de 155 985 EUR brut annuel. Cependant, le coefficient régional de 0.93 indique une légère décote par rapport aux standards nationaux, reflétant les disparités économiques de la région. La fourchette salariale extrêmement étendue (65 015 EUR à 438 615 EUR) souligne une forte variabilité selon le profil et le contexte professionnel, avec une amplitude de 575% entre les déciles P10 et P90.

La rémunération des dirigeants en Grand Est est fortement influencée par plusieurs facteurs : la taille et le secteur d'activité de l'entreprise constituent les variables majeures, les PME offrant des salaires significativement inférieurs aux grands groupes. L'expérience et le track record du candidat, la localisation précise (proximité des centres dynamiques comme Strasbourg ou Nancy), ainsi que les performances de l'entreprise jouent des rôles déterminants. Les effectifs EQTP de 4110 suggèrent un marché concentré avec un vivier relativement limité de postes disponibles.

Le marché Grand Est pour les Directeurs Généraux affiche une stabilité relative avec une demande structurelle liée à la succession générationnelle et à la transformation digitale des entreprises. Les secteurs manufacturiers, logistiques et agroalimentaires dominent la région et structurent les conditions d'emploi. Les perspectives restent prudentes avec une croissance modérée, impliquant une compétition accrue pour les meilleurs talents et une nécessité accrue de valoriser les avantages non-salariaux.

Distribution des salaires : Directeur General / CEO en Grand Est

Ou se situent les Directeur General / CEOs en Grand Est dans l'echelle salariale

65 015€ P10
101 862€ P25
155 985€ Mediane
225 400€ P75
438 615€ P90

Salaire Directeur General / CEO : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 214 692 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 171 077 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 164 369 € +5%
Grand Est 155 985 € =
Occitanie 154 308 € -1%
Pays de la Loire 154 308 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 154 308 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 154 308 € -1%
Hauts-de-France 152 631 € -2%
Bretagne 150 954 € -3%
Normandie 150 954 € -3%
Centre-Val de Loire 150 954 € -3%
Corse 147 600 € -5%
La Reunion 144 246 € -8%
Guadeloupe 142 569 € -9%
Martinique 142 569 € -9%
Guyane 137 538 € -12%

FAQ sur le salaire Directeur General / CEO en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Directeur General / CEO en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Directeur General / CEO en Grand Est est d'environ 222 092 € brut par an, soit environ 14 436 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur General / CEO debutant en Grand Est ?
Un Directeur General / CEO debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 65 015 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur General / CEO senior en Grand Est ?
Un Directeur General / CEO senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 225 400 € a 438 615 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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