Les 10% les moins payes
37k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
115k€
brut annuel (P90)

Distribution des salaires : Directeur Financier / CFO en Guyane

Ou se situent les Directeur Financier / CFOs en Guyane dans l'echelle salariale

36 631€ P10
46 185€ P25
56 062€ Mediane
71 169€ P75
114 554€ P90

Salaire Directeur Financier / CFO : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 87 523 € +56%
Auvergne-Rhone-Alpes 69 738 € +24%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 67 000 € +20%
Grand Est 63 585 € +13%
Occitanie 62 908 € +12%
Pays de la Loire 62 908 € +12%
Nouvelle-Aquitaine 62 908 € +12%
Bourgogne-Franche-Comte 62 908 € +12%
Hauts-de-France 62 215 € +11%
Bretagne 61 538 € +10%
Normandie 61 538 € +10%
Centre-Val de Loire 61 538 € +10%
Corse 60 169 € +7%
La Reunion 58 800 € +5%
Guadeloupe 58 123 € +4%
Martinique 58 123 € +4%
Guyane 56 062 € =

FAQ sur le salaire Directeur Financier / CFO en Guyane

Quel est le salaire moyen d'un Directeur Financier / CFO en Guyane ?
Le salaire moyen d'un Directeur Financier / CFO en Guyane est d'environ 69 708 € brut par an, soit environ 4 531 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur Financier / CFO debutant en Guyane ?
Un Directeur Financier / CFO debutant (0-2 ans d'experience) en Guyane peut s'attendre a un salaire autour de 36 631 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur Financier / CFO senior en Guyane ?
Un Directeur Financier / CFO senior (8+ ans d'experience) en Guyane peut atteindre 71 169 € a 114 554 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Guyane paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Guyane sont environ 18% inferieurs a la moyenne nationale et environ 36% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit