Les 10% les moins payes
59k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
264k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Directeur de Business Unit en Bourgogne-Franche-Comte

En Bourgogne-Franche-Comté, la fonction de Directeur de Business Unit affiche un salaire médian de 114 400 EUR brut annuel, positionné légèrement en-dessous de la moyenne nationale en raison du coefficient régional de 0,92. Cette rémunération reflète un marché régional moins dynamique que les métropoles parisiennes ou lyonnaises. La dispersion salariale importante (P10-P90 : 59 062 EUR à 264 354 EUR) révèle une grande hétérogénéité selon le profil et le contexte professionnel, avec des écarts pouvant atteindre 450% entre les rémunérations basses et hautes.

La compensation varie significativement selon plusieurs facteurs clés. Le secteur d'activité constitue un déterminant majeur : les dirigeants de BU dans l'industrie et les technologies perçoivent des rémunérations supérieures, tandis que le secteur services affiche des salaires plus modérés. L'expérience et le niveau de responsabilité impactent directement la trajectoire salariale, tout comme la taille de l'entreprise et son chiffre d'affaires. Les PME régionales offrent généralement moins que les filiales de grands groupes internationaux implantés en Bourgogne-Franche-Comté.

Le marché local demeure stable avec environ 25 880 postes en équivalent temps plein. Les perspectives restent prudentes, reflétant une région en transition économique. L'évolution technologique et la transformation digitale créent des opportunités pour les managers capable d'innover, notamment dans les secteurs agroalimentaire et manufacturier historiquement ancrés régionalement.

Distribution des salaires : Directeur de Business Unit en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Directeur de Business Units en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

59 062€ P10
85 815€ P25
114 400€ Mediane
157 662€ P75
264 354€ P90

Salaire Directeur de Business Unit : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 159 169 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 126 831 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 121 862 € +7%
Grand Est 115 646 € +1%
Occitanie 114 400 € =
Pays de la Loire 114 400 € =
Nouvelle-Aquitaine 114 400 € =
Bourgogne-Franche-Comte 114 400 € =
Hauts-de-France 113 154 € -1%
Bretagne 111 908 € -2%
Normandie 111 908 € -2%
Centre-Val de Loire 111 908 € -2%
Corse 109 431 € -4%
La Reunion 106 938 € -7%
Guadeloupe 105 692 € -8%
Martinique 105 692 € -8%
Guyane 101 969 € -11%

FAQ sur le salaire Directeur de Business Unit en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Directeur de Business Unit en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Directeur de Business Unit en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 151 508 € brut par an, soit environ 9 848 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur de Business Unit debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur de Business Unit debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 59 062 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur de Business Unit senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur de Business Unit senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 157 662 € a 264 354 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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