Les 10% les moins payes
42k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
130k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Directeur Administratif et Financier (DAF) en Grand Est

Le poste de Directeur Administratif et Financier en Grand Est affiche un salaire médian de 63 585 EUR brut annuel, positionné légèrement en retrait de la moyenne nationale en raison du coefficient régional de 0,93. Cette rémunération reflète une fonction à responsabilités élevées, bien que le marché régional présente une certaine modération comparé aux grandes métropoles. La dispersion salariale est importante, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 41 538 EUR à 129 923 EUR, illustrant des écarts significatifs selon le profil et le contexte professionnel du candidat.

La rémunération du DAF varie sensiblement en fonction de plusieurs facteurs déterminants. La taille de l'entreprise constitue un élément majeur, les structures de plus grande envergure offrant des packages nettement supérieurs. Le secteur d'activité influence également fortement la grille salariale, notamment l'industrie, les services financiers et les secteurs technologiques qui tendent à proposer les meilleures conditions. L'expérience et le parcours académique du candidat jouent un rôle prépondérant dans la négociation, tout comme ses certifications professionnelles et son expertise en matière de conformité réglementaire.

Avec un effectif de 33 210 ETP, le marché du Grand Est offre une demande stable pour les profils DAF. Les tendances actuelles mettent l'accent sur les compétences en digitalisation financière, pilotage de transformation et gestion des risques. La région bénéficie d'une présence industrielle significative, créant une demande constante de professionnels financiers qualifiés, bien que les perspectives de mobilité professionnelle restent optimales pour les candidats disposant d'une solide expertise en gouvernance d'entreprise.

Distribution des salaires : Directeur Administratif et Financier (DAF) en Grand Est

Ou se situent les Directeur Administratif et Financier (DAF)s en Grand Est dans l'echelle salariale

41 538€ P10
52 369€ P25
63 585€ Mediane
80 708€ P75
129 923€ P90

Salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 87 523 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 69 738 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 67 000 € +5%
Grand Est 63 585 € =
Occitanie 62 908 € -1%
Pays de la Loire 62 908 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 62 908 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 62 908 € -1%
Hauts-de-France 62 215 € -2%
Bretagne 61 538 € -3%
Normandie 61 538 € -3%
Centre-Val de Loire 61 538 € -3%
Corse 60 169 € -5%
La Reunion 58 800 € -8%
Guadeloupe 58 123 € -9%
Martinique 58 123 € -9%
Guyane 56 062 € -12%

FAQ sur le salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Grand Est est d'environ 79 062 € brut par an, soit environ 5 139 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant en Grand Est ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 41 538 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior en Grand Est ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 80 708 € a 129 923 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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