Les 10% les moins payes
41k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
129k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Directeur Administratif et Financier (DAF) en Bourgogne-Franche-Comte

En Bourgogne-Franche-Comté, le positionnement salarial des Directeurs Administratif et Financier révèle une certaine attractivité. Avec un salaire médian de 62 908 EUR brut annuel et un coefficient régional de 0,92, la région affiche une rémunération légèrement inférieure à la moyenne nationale, reflétant les caractéristiques économiques locales. La fourchette P10-P90 (41 092 EUR - 128 523 EUR) témoigne d'une dispersion importante, soulignant l'hétérogénéité des profils et des entreprises présentes sur le territoire.

La rémunération des DAF en région est fortement influencée par plusieurs variables structurantes. La taille de l'entreprise constitue le principal déterminant : les PME proposent des salaires proches de la médiane régionale, tandis que les grands groupes et les sièges sociaux dépassent nettement la fourchette haute. Le secteur d'activité joue également un rôle majeur, notamment dans l'industrie manufacturière bien implantée localement. L'expérience et le niveau de responsabilité (gestion de budgets, nombre de collaborateurs) accentuent ces écarts significatifs entre P10 et P90.

Avec un effectif EQTP de 33 210 postes, le marché bourgignon affiche une certaine stabilité. Les perspectives demeurent positives grâce à la modernisation des fonctions financières, l'accent accru sur la conformité réglementaire et la transformation digitale des directions financières. La région, tournée vers l'industrie et l'agriculture, offre des opportunités croissantes pour les DAF capables de maîtriser les enjeux de durabilité et de gestion de risque.

Distribution des salaires : Directeur Administratif et Financier (DAF) en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Directeur Administratif et Financier (DAF)s en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

41 092€ P10
51 815€ P25
62 908€ Mediane
79 846€ P75
128 523€ P90

Salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 87 523 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 69 738 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 67 000 € +7%
Grand Est 63 585 € +1%
Occitanie 62 908 € =
Pays de la Loire 62 908 € =
Nouvelle-Aquitaine 62 908 € =
Bourgogne-Franche-Comte 62 908 € =
Hauts-de-France 62 215 € -1%
Bretagne 61 538 € -2%
Normandie 61 538 € -2%
Centre-Val de Loire 61 538 € -2%
Corse 60 169 € -4%
La Reunion 58 800 € -7%
Guadeloupe 58 123 € -8%
Martinique 58 123 € -8%
Guyane 56 062 € -11%

FAQ sur le salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 78 215 € brut par an, soit environ 5 084 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 41 092 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 79 846 € a 128 523 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit