Les 10% les moins payes
46k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
142k€
brut annuel (P90)

Distribution des salaires : Directeur Administratif et Financier (DAF) en Auvergne-Rhone-Alpes

Ou se situent les Directeur Administratif et Financier (DAF)s en Auvergne-Rhone-Alpes dans l'echelle salariale

45 554€ P10
57 446€ P25
69 738€ Mediane
88 523€ P75
142 492€ P90

Salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 87 523 € +25%
Auvergne-Rhone-Alpes 69 738 € =
Provence-Alpes-Cote d'Azur 67 000 € -4%
Grand Est 63 585 € -9%
Occitanie 62 908 € -10%
Pays de la Loire 62 908 € -10%
Nouvelle-Aquitaine 62 908 € -10%
Bourgogne-Franche-Comte 62 908 € -10%
Hauts-de-France 62 215 € -11%
Bretagne 61 538 € -12%
Normandie 61 538 € -12%
Centre-Val de Loire 61 538 € -12%
Corse 60 169 € -14%
La Reunion 58 800 € -16%
Guadeloupe 58 123 € -17%
Martinique 58 123 € -17%
Guyane 56 062 € -20%

FAQ sur le salaire Directeur Administratif et Financier (DAF) en Auvergne-Rhone-Alpes

Quel est le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Auvergne-Rhone-Alpes ?
Le salaire moyen d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) en Auvergne-Rhone-Alpes est d'environ 86 708 € brut par an, soit environ 5 636 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant en Auvergne-Rhone-Alpes ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) debutant (0-2 ans d'experience) en Auvergne-Rhone-Alpes peut s'attendre a un salaire autour de 45 554 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior en Auvergne-Rhone-Alpes ?
Un Directeur Administratif et Financier (DAF) senior (8+ ans d'experience) en Auvergne-Rhone-Alpes peut atteindre 88 523 € a 142 492 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Auvergne-Rhone-Alpes paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Auvergne-Rhone-Alpes sont environ 2% superieurs a la moyenne nationale et environ 20% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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