Salaire Directeur Adjoint en Nouvelle-Aquitaine en 2026

Analyse du marche : Directeur Adjoint en Nouvelle-Aquitaine

Le poste de Directeur Adjoint en Nouvelle-Aquitaine se caractérise par une rémunération médiane de 114 400 EUR brut annuel, positionnant ce profil dans une catégorie de cadres supérieurs bien rémunérés. Cependant, le coefficient régional de 0.92 indique une légère décote par rapport à la moyenne nationale, reflétant les spécificités économiques de la région. La large fourchette P10-P90 (59 062 EUR à 264 354 EUR) révèle une forte dispersion salariale, témoignant de l'hétérogénéité des conditions d'emploi selon les contextes professionnels.

Cette variation substantielle s'explique principalement par le secteur d'activité, le niveau d'expérience et la taille de l'entreprise. Les directeurs adjoints évoluant dans les grandes structures ou secteurs dynamiques (industrie, services aux entreprises) bénéficient de rémunérations significativement supérieures à la médiane, tandis que ceux du secteur public ou des PME se situent en dessous. L'expérience professionnelle constitue également un facteur déterminant, les profils juniors se concentrant vers la limite basse de la fourchette.

Avec un effectif de 25 880 ETP, le marché offre des opportunités stables en Nouvelle-Aquitaine. Les tendances actuelles montrent une demande soutenue pour des profils polyvalents maîtrisant la transformation numérique et la gestion de projets complexes. La régionalisation progressive des décisions RH favorise les talents locaux possédant une bonne connaissance du tissu économique régional.