Les 10% les moins payes
59k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
264k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comte

Le poste de Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comté présente un salaire médian de 114 400 EUR brut annuel, positionné légèrement en dessous de la moyenne nationale en raison du coefficient régional de 0,92. Cette rémunération reflète le dynamisme économique modéré de la région, caractérisée par une base de 25 880 équivalents temps plein occupant ce type de fonction. La dispersion salariale reste importante, avec une fourchette P10-P90 variant de 59 062 EUR à 264 354 EUR, révélant des écarts significatifs selon le profil et le contexte professionnel.

La rémunération des Directeurs Adjoints est fortement influencée par plusieurs facteurs structurants. Le secteur d'activité constitue un déterminant majeur : les industrie manufacturière, agro-alimentaire et logistique, piliers économiques régionaux, offrent généralement des conditions salariales compétitives. L'expérience professionnelle et le niveau de responsabilité jouent également un rôle prépondérant, tout comme la taille de l'entreprise, les organisations de plus de 500 salariés proposant des packages nettement supérieurs aux PME locales.

Les perspectives du marché régional restent stables, soutenues par la reprise progressive du secteur industriel et le développement du tertiaire. La demande pour les profils cadres supérieurs demeure soutenue, particulièrement dans les domaines de la transition énergétique et de la digitalisation. Les tendances indiquent une légère revalorisation des salaires cadres en Bourgogne-Franche-Comté, notamment pour les candidats disposant de compétences managériales avancées et d'expertise sectorielle.

Distribution des salaires : Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Directeur Adjoints en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

59 062€ P10
85 815€ P25
114 400€ Mediane
157 662€ P75
264 354€ P90

Salaire Directeur Adjoint : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 159 169 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 126 831 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 121 862 € +7%
Grand Est 115 646 € +1%
Occitanie 114 400 € =
Pays de la Loire 114 400 € =
Nouvelle-Aquitaine 114 400 € =
Bourgogne-Franche-Comte 114 400 € =
Hauts-de-France 113 154 € -1%
Bretagne 111 908 € -2%
Normandie 111 908 € -2%
Centre-Val de Loire 111 908 € -2%
Corse 109 431 € -4%
La Reunion 106 938 € -7%
Guadeloupe 105 692 € -8%
Martinique 105 692 € -8%
Guyane 101 969 € -11%

FAQ sur le salaire Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Directeur Adjoint en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 151 508 € brut par an, soit environ 9 848 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Directeur Adjoint debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur Adjoint debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 59 062 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Directeur Adjoint senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Directeur Adjoint senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 157 662 € a 264 354 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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