Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
100k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Consultant RH en Hauts-de-France

Le métier de Consultant RH en Hauts-de-France affiche un salaire médian de 52 308 EUR brut annuel, positionnant ce professionnel dans une rémunération intermédiaire sur le marché régional. Avec un coefficient régional de 0.91, la région présente des salaires légèrement inférieurs à la moyenne nationale, reflétant une économie régionale particulière. La fourchette salariale P10-P90 (35 062 EUR - 99 538 EUR) révèle une disparité significative, suggérant que l'expérience et le positionnement professionnel jouent un rôle déterminant dans la rémunération.

La remunération des Consultants RH en Hauts-de-France dépend fortement de plusieurs facteurs : la taille de l'entreprise, avec les structures importantes offrant généralement des salaires supérieurs à la médiane, le secteur d'activité, particulièrement les services, l'industrie et les technologies, et le niveau d'expérience, qui peut doubler la rémunération entre les profils juniors et seniors. Les consultants en cabinet conseil bénéficient souvent de packages plus attractifs que ceux en entreprise.

Avec un effectif de 64 480 EQTP, le marché des RH en Hauts-de-France montre une demande stable. Les perspectives restent positives, portées par la digitalisation RH, l'importance croissante de la marque employeur et la gestion des talents. Les consultants maîtrisant les outils digitaux et possédant une spécialisation (talent acquisition, compensation, transformation organisationnelle) peuvent accéder aux salaires supérieurs de la fourchette.

Distribution des salaires : Consultant RH en Hauts-de-France

Ou se situent les Consultant RHs en Hauts-de-France dans l'echelle salariale

35 062€ P10
43 600€ P25
52 308€ Mediane
65 354€ P75
99 538€ P90

Salaire Consultant RH : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +41%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +12%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +8%
Grand Est 53 446 € +2%
Occitanie 52 877 € +1%
Pays de la Loire 52 877 € +1%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € +1%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € +1%
Hauts-de-France 52 308 € =
Bretagne 51 723 € -1%
Normandie 51 723 € -1%
Centre-Val de Loire 51 723 € -1%
Corse 50 585 € -3%
La Reunion 49 431 € -5%
Guadeloupe 48 862 € -7%
Martinique 48 862 € -7%
Guyane 47 123 € -10%

FAQ sur le salaire Consultant RH en Hauts-de-France

Quel est le salaire moyen d'un Consultant RH en Hauts-de-France ?
Le salaire moyen d'un Consultant RH en Hauts-de-France est d'environ 63 723 € brut par an, soit environ 4 142 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Consultant RH debutant en Hauts-de-France ?
Un Consultant RH debutant (0-2 ans d'experience) en Hauts-de-France peut s'attendre a un salaire autour de 35 062 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Consultant RH senior en Hauts-de-France ?
Un Consultant RH senior (8+ ans d'experience) en Hauts-de-France peut atteindre 65 354 € a 99 538 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Hauts-de-France paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Hauts-de-France sont environ 9% inferieurs a la moyenne nationale et environ 29% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

Comparez votre salaire en 30 secondes avec les donnees officielles INSEE et DARES.

Faire mon benchmark gratuit