Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
101k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Consultant en Recrutement en Pays de la Loire

En Pays de la Loire, le métier de Consultant en Recrutement affiche un salaire médian de 52 877 EUR brut annuel, légèrement inférieur à la moyenne nationale en raison d'un coefficient régional de 0,92. Cette rémunération positionne le métier dans la catégorie des cadres intermédiaires à supérieurs. La fourchette salariale révèle une dispersion importante, oscillant entre 35 462 EUR (P10) et 100 631 EUR (P90), témoignant de fortes variations selon le profil et le contexte professionnel.

Plusieurs facteurs structurent la remunération des consultants en recrutement ligériens. Le secteur d'activité, notamment le recrutement spécialisé en secteurs porteurs (IT, santé, industrie), influence significativement les salaires. L'expérience demeure un levier majeur, les consultants seniors pouvant atteindre les 100 000 EUR. La taille de l'entreprise joue également un rôle : les cabinets parisiens implantés régionalement offrent généralement des conditions supérieures aux structures locales. Les objectifs commerciaux et la performance individuelle impactent aussi fortement la rémunération variable.

Avec un effectif EQTP de 64 480 professionnels, le secteur du recrutement en Pays de la Loire bénéficie d'une base solide. Les tendances actuelles montrent une demande croissante en digital recruiting et recrutement spécialisé. La transformation numérique du secteur offre des perspectives d'évolution salariale pour les consultants maîtrisant les nouveaux outils et méthodologies.

Distribution des salaires : Consultant en Recrutement en Pays de la Loire

Ou se situent les Consultant en Recrutements en Pays de la Loire dans l'echelle salariale

35 462€ P10
44 092€ P25
52 877€ Mediane
66 077€ P75
100 631€ P90

Salaire Consultant en Recrutement : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +7%
Grand Est 53 446 € +1%
Occitanie 52 877 € =
Pays de la Loire 52 877 € =
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € =
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € =
Hauts-de-France 52 308 € -1%
Bretagne 51 723 € -2%
Normandie 51 723 € -2%
Centre-Val de Loire 51 723 € -2%
Corse 50 585 € -4%
La Reunion 49 431 € -7%
Guadeloupe 48 862 € -8%
Martinique 48 862 € -8%
Guyane 47 123 € -11%

FAQ sur le salaire Consultant en Recrutement en Pays de la Loire

Quel est le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Pays de la Loire ?
Le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Pays de la Loire est d'environ 64 431 € brut par an, soit environ 4 188 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Consultant en Recrutement debutant en Pays de la Loire ?
Un Consultant en Recrutement debutant (0-2 ans d'experience) en Pays de la Loire peut s'attendre a un salaire autour de 35 462 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Consultant en Recrutement senior en Pays de la Loire ?
Un Consultant en Recrutement senior (8+ ans d'experience) en Pays de la Loire peut atteindre 66 077 € a 100 631 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Pays de la Loire paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Pays de la Loire sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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