Les 10% les moins payes
49k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
140k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Consultant en Recrutement en Ile-de-France

Le marché des consultants en recrutement en Île-de-France affiche un positionnement salarial attractif, avec un salaire médian de 73 569 EUR brut annuel. Ce niveau de rémunération reflète l'importance stratégique du recrutement dans la région économique majeure. La dispersion salariale est significative, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 49 323 EUR à 140 015 EUR, révélant une forte hétérogénéité des profils et des trajectoires professionnelles. Le coefficient régional de 1.28 souligne que l'Île-de-France offre une prime salariale substantielle comparée à la moyenne nationale.

La rémunération des consultants en recrutement varie sensiblement selon plusieurs facteurs clés. Le secteur d'activité influence fortement les salaires, les cabinets de recrutement spécialisés et les grandes entreprises proposant généralement des packages plus compétitifs. L'expérience professionnelle constitue un différenciant majeur : les consultants juniors se situent vers la P10, tandis que les seniors et les cabinets de recrutement haut de gamme accèdent à la P90. La taille de l'entreprise joue également un rôle déterminant, les grands groupes parisiens offrant des rémunérations supérieures aux PME.

Avec 64 480 ETP représentant cette profession en Île-de-France, le secteur demeure dynamique et stratégique. La transformation digitale du recrutement et la pénurie de talents spécialisés créent une forte demande de consultants expérimentés. Les perspectives restent favorables, particulièrement pour les candidats maîtrisant les outils numériques et les approches modernes du sourcing de candidats.

Distribution des salaires : Consultant en Recrutement en Ile-de-France

Ou se situent les Consultant en Recrutements en Ile-de-France dans l'echelle salariale

49 323€ P10
61 338€ P25
73 569€ Mediane
91 938€ P75
140 015€ P90

Salaire Consultant en Recrutement : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € =
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € -20%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € -23%
Grand Est 53 446 € -27%
Occitanie 52 877 € -28%
Pays de la Loire 52 877 € -28%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € -28%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € -28%
Hauts-de-France 52 308 € -29%
Bretagne 51 723 € -30%
Normandie 51 723 € -30%
Centre-Val de Loire 51 723 € -30%
Corse 50 585 € -31%
La Reunion 49 431 € -33%
Guadeloupe 48 862 € -34%
Martinique 48 862 € -34%
Guyane 47 123 € -36%

FAQ sur le salaire Consultant en Recrutement en Ile-de-France

Quel est le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Ile-de-France ?
Le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Ile-de-France est d'environ 89 631 € brut par an, soit environ 5 826 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Consultant en Recrutement debutant en Ile-de-France ?
Un Consultant en Recrutement debutant (0-2 ans d'experience) en Ile-de-France peut s'attendre a un salaire autour de 49 323 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Consultant en Recrutement senior en Ile-de-France ?
Un Consultant en Recrutement senior (8+ ans d'experience) en Ile-de-France peut atteindre 91 938 € a 140 015 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Ile-de-France paye-t-elle moins que Paris ?
L'Ile-de-France offre les salaires les plus eleves de France, environ 28% au-dessus de la moyenne nationale. Cet ecart se justifie en partie par le cout de la vie parisien, particulierement le logement. L'essor du teletravail tend cependant a redistribuer certains postes vers d'autres regions.

Et vous, ou en etes-vous ?

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