Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
100k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Consultant en Recrutement en Hauts-de-France

Le métier de Consultant en Recrutement en Hauts-de-France se caractérise par une rémunération médiane de 52 308 EUR brut annuel, avec une fourchette salariale allant de 35 062 EUR à 99 538 EUR. Le coefficient régional de 0,91 indique que les salaires de cette région sont légèrement inférieurs à la moyenne nationale, reflétant les particularités économiques des Hauts-de-France. Cette variation de plus de 180% entre les percentiles P10 et P90 révèle une hétérogénéité marquée des rémunérations, suggérant des écarts importants selon le profil et la situation professionnelle.

La rémunération des consultants en recrutement est fortement influencée par plusieurs facteurs clés : la taille de l'entreprise (agences multinationales versus PME), le secteur d'activité cible (industrie, IT, santé générant des commissions variables), et surtout l'expérience professionnelle et le portefeuille clients. Les structures de compensation mixtes (fixe plus variable/commissions) expliquent en partie l'ampleur des écarts observés. Les consultants seniors ou spécialisés dans des secteurs porteurs accèdent plus facilement aux rémunérations du quartile supérieur.

Avec 64 480 équivalents temps plein, le marché régional du recrutement reste actif et offre des opportunités de développement. Les tendances nationales de digitalisation du recrutement, de transformation RH et de tensions sur certains secteurs d'activité en Hauts-de-France créent une demande croissante pour l'expertise en sourcing et en sélection de talents, particulièrement dans l'industrie et les services.

Distribution des salaires : Consultant en Recrutement en Hauts-de-France

Ou se situent les Consultant en Recrutements en Hauts-de-France dans l'echelle salariale

35 062€ P10
43 600€ P25
52 308€ Mediane
65 354€ P75
99 538€ P90

Salaire Consultant en Recrutement : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +41%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +12%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +8%
Grand Est 53 446 € +2%
Occitanie 52 877 € +1%
Pays de la Loire 52 877 € +1%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € +1%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € +1%
Hauts-de-France 52 308 € =
Bretagne 51 723 € -1%
Normandie 51 723 € -1%
Centre-Val de Loire 51 723 € -1%
Corse 50 585 € -3%
La Reunion 49 431 € -5%
Guadeloupe 48 862 € -7%
Martinique 48 862 € -7%
Guyane 47 123 € -10%

FAQ sur le salaire Consultant en Recrutement en Hauts-de-France

Quel est le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Hauts-de-France ?
Le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Hauts-de-France est d'environ 63 723 € brut par an, soit environ 4 142 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Consultant en Recrutement debutant en Hauts-de-France ?
Un Consultant en Recrutement debutant (0-2 ans d'experience) en Hauts-de-France peut s'attendre a un salaire autour de 35 062 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Consultant en Recrutement senior en Hauts-de-France ?
Un Consultant en Recrutement senior (8+ ans d'experience) en Hauts-de-France peut atteindre 65 354 € a 99 538 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Hauts-de-France paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Hauts-de-France sont environ 9% inferieurs a la moyenne nationale et environ 29% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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