Les 10% les moins payes
36k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
102k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Consultant en Recrutement en Grand Est

En Grand Est, le consultant en recrutement bénéficie d'un positionnement salarial solide avec un salaire médian de 53 446 EUR brut annuels. Cependant, le coefficient régional de 0,93 indique une rémunération légèrement inférieure à la moyenne nationale, reflétant les disparités économiques régionales. La fourchette P10-P90 (35 846 EUR à 101 738 EUR) révèle une forte variabilité, avec un écart de près de 66 000 EUR entre les bas et hauts salaires, soulignant l'importance déterminante de certains critères professionnels.

La rémunération des consultants en recrutement en Grand Est est largement influencée par l'expérience professionnelle, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les cabinets de recrutement de prestige et les grandes entreprises multinationales offrent généralement les packages les plus compétitifs, tandis que les PME et les structures régionales proposent des salaires plus modérés. L'expérience et le portefeuille clients constituent aussi des leviers majeurs de progression salariale, particulièrement dans les métiers du recrutement cadre et spécialisé.

Avec 64 480 ETP dans la région, le secteur du recrutement en Grand Est connaît une demande relativement stable. Les perspectives restent favorables, portées par la digitalisation des processus RH et la croissance du recrutement spécialisé dans les secteurs industriels, logistiques et technologiques régionaux. Les consultants expérimentés et multilingues jouiront d'opportunités de carrière croissantes dans ce contexte dynamique.

Distribution des salaires : Consultant en Recrutement en Grand Est

Ou se situent les Consultant en Recrutements en Grand Est dans l'echelle salariale

35 846€ P10
44 569€ P25
53 446€ Mediane
66 800€ P75
101 738€ P90

Salaire Consultant en Recrutement : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +5%
Grand Est 53 446 € =
Occitanie 52 877 € -1%
Pays de la Loire 52 877 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € -1%
Hauts-de-France 52 308 € -2%
Bretagne 51 723 € -3%
Normandie 51 723 € -3%
Centre-Val de Loire 51 723 € -3%
Corse 50 585 € -5%
La Reunion 49 431 € -8%
Guadeloupe 48 862 € -9%
Martinique 48 862 € -9%
Guyane 47 123 € -12%

FAQ sur le salaire Consultant en Recrutement en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Consultant en Recrutement en Grand Est est d'environ 65 123 € brut par an, soit environ 4 233 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Consultant en Recrutement debutant en Grand Est ?
Un Consultant en Recrutement debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 35 846 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Consultant en Recrutement senior en Grand Est ?
Un Consultant en Recrutement senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 66 800 € a 101 738 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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