Salaire Commercial B2B en Bourgogne-Franche-Comte en 2026

Analyse du marche : Commercial B2B en Bourgogne-Franche-Comte

Le marché des commerciaux B2B en Bourgogne-Franche-Comté affiche un positionnement salarial modéré par rapport à la moyenne nationale, avec un salaire médian de 46 908 EUR brut annuel. Ce niveau de rémunération reflète le coefficient régional de 0.92, inférieur à la parité, indiquant une région moins attractive que les grands pôles économiques parisiens ou lyonnais. La dispersion salariale reste significative, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 33 585 EUR à 79 754 EUR, démontrant l'importance de l'ancienneté et des responsabilités dans la structuration des salaires.

Plusieurs facteurs influencent directement la rémunération des commerciaux B2B dans cette région. L'appartenance à un secteur d'activité spécifique, notamment la boisson, l'agroalimentaire ou la chimie, représente un déterminant clé. La taille de l'entreprise joue également un rôle majeur : les ETI et grands groupes offrent généralement des packages attractifs comparés aux PME. L'expérience et le portefeuille clients existant constituent des leviers de négociation importants, justifiant les écarts observés dans la fourchette haute des salaires.

Avec environ 77 320 équivalents temps plein dans la région, le secteur offre une certaine stabilité. Les perspectives restent liées à la dynamique économique locale et à la digitalisation croissante de la fonction commerciale. Les entreprises bourgui­gnonnes cherchent des profils adaptés à l'évolution du B2B, favorisant une légère tension du marché pour les candidats expérimentés et qualifiés.