Les 10% les moins payes
28k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
53k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comte

Le métier de Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comté affiche une rémunération médiane de 36 492 EUR brut annuels, positionnant cette région légèrement en dessous de la moyenne nationale avec un coefficient régional de 0.92. Cette fourchette salariale, comprise entre 27 862 EUR et 53 000 EUR (P10-P90), révèle une dispersion significative reflétant les variations de compensation selon le profil et le contexte professionnel. Le secteur du bâtiment et des travaux publics, pilier économique régional, structure largement cette rémunération.

La variation salariale s'explique principalement par l'expérience professionnelle, la nature du secteur d'activité (rénovation, construction neuve, travaux spécialisés) et la taille de l'entreprise employeuse. Les chefs de chantier évoluant dans les grandes entreprises ou les projets d'envergure bénéficient de perspectives de rémunération supérieures. Le secteur privé et les marchés publics offrent également des conditions différenciées, les entreprises de taille intermédiaire représentant des employeurs importants dans la région.

Avec un effectif EQTP de 23 780 professionnels, le marché régional montre une stabilité relative. Les perspectives demeurent favorables, soutenues par les investissements en infrastructure et la dynamique de construction régionale, bien que tributaires des cycles économiques du secteur. La formation continue et les certifications constituent des vecteurs d'amélioration salariale pour les chefs de chantier en quête de progression.

Distribution des salaires : Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comte

Ou se situent les Chef de Chantiers en Bourgogne-Franche-Comte dans l'echelle salariale

27 862€ P10
32 554€ P25
36 492€ Mediane
41 615€ P75
53 000€ P90

Salaire Chef de Chantier : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 50 785 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 40 462 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 38 877 € +7%
Grand Est 36 892 € +1%
Occitanie 36 492 € =
Pays de la Loire 36 492 € =
Nouvelle-Aquitaine 36 492 € =
Bourgogne-Franche-Comte 36 492 € =
Hauts-de-France 36 108 € -1%
Bretagne 35 708 € -2%
Normandie 35 708 € -2%
Centre-Val de Loire 35 708 € -2%
Corse 34 908 € -4%
La Reunion 34 123 € -7%
Guadeloupe 33 723 € -8%
Martinique 33 723 € -8%
Guyane 32 538 € -11%

FAQ sur le salaire Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comte

Quel est le salaire moyen d'un Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comte ?
Le salaire moyen d'un Chef de Chantier en Bourgogne-Franche-Comte est d'environ 39 200 € brut par an, soit environ 2 548 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Chef de Chantier debutant en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Chef de Chantier debutant (0-2 ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut s'attendre a un salaire autour de 27 862 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Chef de Chantier senior en Bourgogne-Franche-Comte ?
Un Chef de Chantier senior (8+ ans d'experience) en Bourgogne-Franche-Comte peut atteindre 41 615 € a 53 000 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Bourgogne-Franche-Comte paye-t-elle moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Bourgogne-Franche-Comte sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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