Les 10% les moins payes
35k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
101k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Charge de Recrutement / Recruteur en Pays de la Loire

Le marché du recrutement en Pays de la Loire affiche une rémunération médiane de 52 877 EUR brut annuel, positionnant la région légèrement en dessous de la moyenne nationale avec un coefficient régional de 0,92. Cette disparité reflète les caractéristiques économiques locales, où les petites et moyennes entreprises dominent le tissu entrepreneurial. La fourchette salariale P10-P90 s'étend de 35 462 à 100 631 EUR, révélant une importante hétérogénéité des salaires selon le profil et le contexte professionnel du recruteur.

Plusieurs facteurs structurent la rémunération des chargés de recrutement dans cette région. Le secteur d'activité demeure un déterminant majeur : les recruteurs opérant dans l'industrie, l'agroalimentaire ou les technologies affichent généralement des salaires supérieurs à la médiane. L'expérience professionnelle et le type d'entreprise (PME versus grands groupes) influencent également fortement la grille salariale. Les effectifs EQTP de 64 480 professionnels indiquent un marché consolidé offrant diverses opportunités de carrière selon le niveau de responsabilité assumé.

Les perspectives du marché local restent positives, portées par la transformation numérique des processus RH et la compétition accrue pour les talents. La région, caractérisée par une croissance économique modérée, devrait voir se maintenir la demande de recruteurs expérimentés. L'émergence de cabinets de recrutement spécialisés et l'évolution vers des profils plus polyvalents (sourcing digital, marque employeur) constituent des tendances structurantes à moyen terme.

Distribution des salaires : Charge de Recrutement / Recruteur en Pays de la Loire

Ou se situent les Charge de Recrutement / Recruteurs en Pays de la Loire dans l'echelle salariale

35 462€ P10
44 092€ P25
52 877€ Mediane
66 077€ P75
100 631€ P90

Salaire Charge de Recrutement / Recruteur : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +39%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +11%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +7%
Grand Est 53 446 € +1%
Occitanie 52 877 € =
Pays de la Loire 52 877 € =
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € =
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € =
Hauts-de-France 52 308 € -1%
Bretagne 51 723 € -2%
Normandie 51 723 € -2%
Centre-Val de Loire 51 723 € -2%
Corse 50 585 € -4%
La Reunion 49 431 € -7%
Guadeloupe 48 862 € -8%
Martinique 48 862 € -8%
Guyane 47 123 € -11%

FAQ sur le salaire Charge de Recrutement / Recruteur en Pays de la Loire

Quel est le salaire moyen d'un Charge de Recrutement / Recruteur en Pays de la Loire ?
Le salaire moyen d'un Charge de Recrutement / Recruteur en Pays de la Loire est d'environ 64 431 € brut par an, soit environ 4 188 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Charge de Recrutement / Recruteur debutant en Pays de la Loire ?
Un Charge de Recrutement / Recruteur debutant (0-2 ans d'experience) en Pays de la Loire peut s'attendre a un salaire autour de 35 462 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Charge de Recrutement / Recruteur senior en Pays de la Loire ?
Un Charge de Recrutement / Recruteur senior (8+ ans d'experience) en Pays de la Loire peut atteindre 66 077 € a 100 631 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Pays de la Loire paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Pays de la Loire sont environ 8% inferieurs a la moyenne nationale et environ 28% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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