Les 10% les moins payes
36k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
102k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Charge de Recrutement / Recruteur en Grand Est

Le marché du recrutement en Grand Est affiche une rémunération médiane de 53 446 EUR brut annuels, positionnant les Chargés de Recrutement dans une fourchette intermédiaire du marché français. Avec un coefficient régional de 0,93, les salaires pratiqués en Grand Est sont légèrement inférieurs à la moyenne nationale, reflétant la dynamique économique locale. La dispersion salariale importante (35 846 EUR à 101 738 EUR entre les déciles P10 et P90) révèle des écarts significatifs selon le profil et la situation professionnelle.

Plusieurs facteurs expliquent cette variabilité de rémunération. Le secteur d'activité joue un rôle déterminant : les industries du luxe, pharmaceutique et automobile en Grand Est offrent généralement des packages plus attractifs. L'expérience constitue un différenciel majeur, avec des écarts substantiels entre les recruteurs juniors et seniors. La taille de l'entreprise influence également les salaires : les grands groupes rémunèrent plus généreusement que les PME. Les cabinets de recrutement spécialisés peuvent proposer des commissions additionnelles impactant la rémunération globale.

Avec un effectif de 64 480 professionnels en équivalent temps plein, le secteur du recrutement connaît une demande stable en Grand Est. Les tendances montrent une augmentation des besoins en sourcing digital et en recrutement par compétences. La région, riche de ses bassins industriels et technologiques, offre des opportunités croissantes pour les recruteurs spécialisés, notamment dans les secteurs en tension.

Distribution des salaires : Charge de Recrutement / Recruteur en Grand Est

Ou se situent les Charge de Recrutement / Recruteurs en Grand Est dans l'echelle salariale

35 846€ P10
44 569€ P25
53 446€ Mediane
66 800€ P75
101 738€ P90

Salaire Charge de Recrutement / Recruteur : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 73 569 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 58 631 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 56 323 € +5%
Grand Est 53 446 € =
Occitanie 52 877 € -1%
Pays de la Loire 52 877 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 52 877 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 52 877 € -1%
Hauts-de-France 52 308 € -2%
Bretagne 51 723 € -3%
Normandie 51 723 € -3%
Centre-Val de Loire 51 723 € -3%
Corse 50 585 € -5%
La Reunion 49 431 € -8%
Guadeloupe 48 862 € -9%
Martinique 48 862 € -9%
Guyane 47 123 € -12%

FAQ sur le salaire Charge de Recrutement / Recruteur en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Charge de Recrutement / Recruteur en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Charge de Recrutement / Recruteur en Grand Est est d'environ 65 123 € brut par an, soit environ 4 233 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Charge de Recrutement / Recruteur debutant en Grand Est ?
Un Charge de Recrutement / Recruteur debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 35 846 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Charge de Recrutement / Recruteur senior en Grand Est ?
Un Charge de Recrutement / Recruteur senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 66 800 € a 101 738 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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