Les 10% les moins payes
24k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
43k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Assistant RH en Grand Est

Le poste d'Assistant RH en Grand Est affiche un salaire médian de 30 615 EUR brut annuels, positionnant ce métier dans la moyenne basse des fonctions administratives régionales. La fourchette salariale P10-P90 (23 538 EUR - 42 692 EUR) révèle une dispersion significative, reflétant les inégalités de rémunération selon le profil et le contexte professionnel. Le coefficient régional de 0,93 indique que les salaires en Grand Est sont légèrement inférieurs à la moyenne nationale, une caractéristique commune aux régions périphériques. Avec un effectif de 32 780 équivalents temps plein, le marché demeure stable et offre des opportunités d'emploi structurées.

Plusieurs facteurs influencent directement la rémunération de ce poste. Le secteur d'activité joue un rôle prépondérant : les grandes entreprises industrielles, particulièrement présentes en Grand Est, proposent généralement des salaires supérieurs à la médiane, tandis que les PME restent plus proches du plancher P10. L'expérience professionnelle et la qualification constituent également des leviers essentiels, les assistants justifiant d'une formation RH ou de responsabilités élargies accédant plus facilement aux salaires de la tranche haute. La taille et la santé financière de l'employeur déterminent aussi les marges de négociation disponibles.

Le marché de l'emploi en Grand Est pour cette fonction suit les dynamiques nationales de digitalisation RH et de renforcement des enjeux de gestion des talents. La région, forte de ses bassins industriels et de sa tissu PME-PMI, génère une demande stable mais hautement concurrentielle. Les assistants RH capable de maîtriser les outils numériques et possédant une expertise en paie ou recrutement bénéficient de perspectives d'évolution favorables vers des postes de gestionnaire ou chargé RH.

Distribution des salaires : Assistant RH en Grand Est

Ou se situent les Assistant RHs en Grand Est dans l'echelle salariale

23 538€ P10
27 292€ P25
30 615€ Mediane
34 646€ P75
42 692€ P90

Salaire Assistant RH : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 42 138 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 33 585 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 32 262 € +5%
Grand Est 30 615 € =
Occitanie 30 292 € -1%
Pays de la Loire 30 292 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 30 292 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 30 292 € -1%
Hauts-de-France 29 954 € -2%
Bretagne 29 631 € -3%
Normandie 29 631 € -3%
Centre-Val de Loire 29 631 € -3%
Corse 28 969 € -5%
La Reunion 28 308 € -8%
Guadeloupe 27 985 € -9%
Martinique 27 985 € -9%
Guyane 27 000 € -12%

FAQ sur le salaire Assistant RH en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Assistant RH en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Assistant RH en Grand Est est d'environ 32 400 € brut par an, soit environ 2 106 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Assistant RH debutant en Grand Est ?
Un Assistant RH debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 23 538 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Assistant RH senior en Grand Est ?
Un Assistant RH senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 34 646 € a 42 692 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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