Salaire Assistant(e) de Direction en Nouvelle-Aquitaine en 2026

Analyse du marche : Assistant(e) de Direction en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, le poste d'Assistant(e) de Direction affiche un salaire médian de 29 815 EUR brut annuels, positionné légèrement en-dessous de la moyenne nationale en raison du coefficient régional de 0,92. Cette rémunération reflète une certaine stabilité du marché local, avec une dispersion salariale notable : les 10% les moins rémunérés gagnent 22 754 EUR tandis que les 10% les mieux payés atteignent 42 215 EUR. Cette fourchette P10-P90 de près de 20 000 EUR révèle des écarts significatifs selon le profil et le contexte professionnel.

Plusieurs facteurs structurent la rémunération des Assistants(es) de Direction en région. Le secteur d'activité joue un rôle prépondérant : les entreprises de services, le secteur public et les grandes structures offrent généralement des salaires supérieurs à la médiane. L'expérience professionnelle demeure un critère déterminant, les profils confirmés pouvant accéder aux échelons supérieurs de la fourchette. La taille de l'entreprise influence également les pratiques salariales, les ETI et grands groupes proposant des rémunérations plus attractives que les PME.

Avec un effectif EQTP de 139 080 professionnels, le métier bénéficie d'une demande relativement stable en Nouvelle-Aquitaine. Les tendances montrent une valorisation croissante des compétences numériques et organisationnelles. Les perspectives restent favorables dans les secteurs dynamiques comme l'aéronautique, l'agro-alimentaire et les services aux entreprises, offrant des opportunités de carrière et d'évolution salariale aux candidats qualifiés.