Salaire Aide-Soignant(e) en Occitanie en 2026

Analyse du marche : Aide-Soignant(e) en Occitanie

Le secteur de l'aide-soignant en Occitanie se caractérise par une rémunération médiane de 22 185 EUR brut annuel, positionnant ce métier dans la catégorie des emplois à revenus modestes. La dispersion salariale révèle une réalité contrastée : 10% des professionnels gagnent moins de 19 831 EUR tandis que les 10% les mieux rémunérés dépassent 26 692 EUR. Le coefficient régional de 0,92 indique que les salaires occitans sont légèrement inférieurs à la moyenne nationale, reflétant des conditions économiques régionales particulières et un coût de vie moins élevé.

La rémunération des aides-soignants varie principalement selon le secteur d'emploi (public, privé, associatif), l'expérience professionnelle et la taille de l'établissement. Les structures hospitalières publiques et les établissements médico-sociaux de taille importante offrent généralement des grilles salariales plus structurées, tandis que les petits établissements privés peuvent proposer des conditions moins avantageuses. L'ancienneté et la spécialisation constituent aussi des leviers d'amélioration salariale significatifs dans cette profession.

Avec un effectif de 40 140 aides-soignants en équivalent temps plein, l'Occitanie représente un marché de l'emploi dynamique et en tension. Les perspectives restent prometteuses face au vieillissement démographique et à la croissance continue des besoins en soins. Cette demande soutenue devrait maintenir des opportunités d'emploi stables et potentiellement favoriser des augmentations salariales progressives dans les années à venir.