Salaire Aide-Soignant(e) en Normandie en 2026

Analyse du marche : Aide-Soignant(e) en Normandie

Le marché de l'aide-soignant en Normandie présente un positionnement salarial modeste, avec un salaire médian de 21 692 EUR brut annuels. Cette rémunération reflète le coefficient régional de 0,9, inférieur à la moyenne nationale, impactant directement le pouvoir d'achat des professionnels. La fourchette salariale P10-P90 (19 400 EUR - 26 108 EUR) démontre une dispersion limitée, révélatrice d'une certaine standardisation des grilles salariales dans le secteur sanitaire et social régional.

La rémunération des aides-soignants varie principalement selon le secteur d'emploi (public versus privé), l'expérience professionnelle et la taille de l'établissement. Les structures publiques (hôpitaux, EHPAD publics) appliquent des conventions collectives strictes, tandis que le secteur privé offre davantage de flexibilité. La concentration de 40 140 équivalents temps plein en Normandie souligne l'importance du secteur, dominé par les établissements de santé et les services à la personne, où les niveaux de salaire restent encadrés par les budgets sociaux.

Les perspectives du marché local restent soutenues par le vieillissement démographique et l'augmentation de la demande de services d'aide à la personne. Cependant, les évolutions salariales demeurent limitées dans un contexte budgétaire contraint. La régionalisation du coefficient suggère que les aides-soignants normands gagnent proportionnellement moins que leurs homologues d'autres régions, un facteur à considérer pour l'attractivité du secteur.