Les 10% les moins payes
20k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
26k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Aide-Soignant(e) en Hauts-de-France

Le positionnement salarial des Aides-Soignants en Hauts-de-France reflète une rémunération modérée, avec un salaire médian de 21 938 EUR brut annuels. Cette région affiche un coefficient régional de 0,91, inférieur à la moyenne nationale, ce qui positionne le métier en deçà des salaires observés dans d'autres territoires. La fourchette salariale, comprise entre 19 615 EUR (P10) et 26 400 EUR (P90), révèle une certaine disparité, suggérant que 10 % des professionnels gagnent moins de 19 615 EUR tandis que 10 % dépassent 26 400 EUR brut annuels.

La rémunération des Aides-Soignants varie significativement selon le secteur d'exercice, l'expérience professionnelle et la taille de l'établissement employeur. Les structures hospitalières, les EHPAD et les services de soins à domicile offrent des conditions salariales différentes. L'ancienneté constitue également un levier important d'augmentation, avec des progressions d'échelon régies par les conventions collectives. Les établissements de plus grande taille disposent généralement de grilles salariales plus structurées et offrent davantage d'opportunités d'évolution.

Avec un effectif EQTP de 40 140 professionnels en région, le marché de l'aide-soignante connaît une demande soutenue, portée par le vieillissement démographique et l'augmentation des besoins en soins. Cette tendance favorable aux embauches constitue une opportunité pour les candidats, bien que la pénibilité du métier et les conditions de travail restent des défis majeurs pour la fidélisation des talents.

Distribution des salaires : Aide-Soignant(e) en Hauts-de-France

Ou se situent les Aide-Soignant(e)s en Hauts-de-France dans l'echelle salariale

19 615€ P10
20 677€ P25
21 938€ Mediane
23 538€ P75
26 400€ P90

Salaire Aide-Soignant(e) : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 30 862 € +41%
Auvergne-Rhone-Alpes 24 585 € +12%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 23 631 € +8%
Grand Est 22 415 € +2%
Occitanie 22 185 € +1%
Pays de la Loire 22 185 € +1%
Nouvelle-Aquitaine 22 185 € +1%
Bourgogne-Franche-Comte 22 185 € +1%
Hauts-de-France 21 938 € =
Bretagne 21 692 € -1%
Normandie 21 692 € -1%
Centre-Val de Loire 21 692 € -1%
Corse 21 215 € -3%
La Reunion 20 738 € -5%
Guadeloupe 20 492 € -7%
Martinique 20 492 € -7%
Guyane 19 769 € -10%

FAQ sur le salaire Aide-Soignant(e) en Hauts-de-France

Quel est le salaire moyen d'un Aide-Soignant(e) en Hauts-de-France ?
Le salaire moyen d'un Aide-Soignant(e) en Hauts-de-France est d'environ 22 569 € brut par an, soit environ 1 467 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Aide-Soignant(e) debutant en Hauts-de-France ?
Un Aide-Soignant(e) debutant (0-2 ans d'experience) en Hauts-de-France peut s'attendre a un salaire autour de 19 615 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Aide-Soignant(e) senior en Hauts-de-France ?
Un Aide-Soignant(e) senior (8+ ans d'experience) en Hauts-de-France peut atteindre 23 538 € a 26 400 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Hauts-de-France paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Hauts-de-France sont environ 9% inferieurs a la moyenne nationale et environ 29% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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