Les 10% les moins payes
38k€
brut annuel (P10)
Les 10% les mieux payes
106k€
brut annuel (P90)

Analyse du marche : Acheteur en Grand Est

Le marché de l'achat en Grand Est affiche une rémunération médiane de 57 108 EUR brut annuel, légèrement inférieure à la moyenne nationale en raison d'un coefficient régional de 0,93. Cette position salariale reflète les caractéristiques économiques de la région, moins dynamique que l'Île-de-France ou la région PACA. La dispersion salariale reste importante, avec une fourchette P10-P90 s'étendant de 37 723 EUR à 106 385 EUR, révélant des écarts significatifs selon le profil des professionnels. Cet écart de près de 182 % entre les rémunérations basses et hautes indique une réelle hétérogénéité du marché.

La rémunération des acheteurs est fortement influencée par le secteur d'activité, la taille de l'entreprise et le niveau d'expérience. Les secteurs industriels et de la grande distribution offrent généralement les meilleures conditions, tandis que les PME proposent des salaires plus modérés. L'expérience constitue un levier majeur : les acheteurs seniors avec expertise stratégique accèdent aux postes les mieux rémunérés, dépassant les 100 000 EUR. La mobilité régionale et la spécialisation (achat stratégique, sourcing global) figurent parmi les facteurs discriminants.

Avec un effectif de 47 080 professionnels en équivalent temps plein, le Grand Est offre un marché stable mais peu dynamique. Les tendances actuelles sont marquées par la digitalisation des processus d'achat, la relocalisation industrielle et l'accent croissant sur la supply chain durable. Ces évolutions devraient créer une demande accrue pour des profils qualifiés, particulièrement dans les fonctions stratégiques et la gestion des risques fournisseurs.

Distribution des salaires : Acheteur en Grand Est

Ou se situent les Acheteurs en Grand Est dans l'echelle salariale

37 723€ P10
47 108€ P25
57 108€ Mediane
70 892€ P75
106 385€ P90

Salaire Acheteur : comparaison par region

Region Salaire typique Ecart Niveau
Ile-de-France 78 600 € +38%
Auvergne-Rhone-Alpes 62 646 € +10%
Provence-Alpes-Cote d'Azur 60 185 € +5%
Grand Est 57 108 € =
Occitanie 56 492 € -1%
Pays de la Loire 56 492 € -1%
Nouvelle-Aquitaine 56 492 € -1%
Bourgogne-Franche-Comte 56 492 € -1%
Hauts-de-France 55 892 € -2%
Bretagne 55 277 € -3%
Normandie 55 277 € -3%
Centre-Val de Loire 55 277 € -3%
Corse 54 046 € -5%
La Reunion 52 815 € -8%
Guadeloupe 52 200 € -9%
Martinique 52 200 € -9%
Guyane 50 354 € -12%

FAQ sur le salaire Acheteur en Grand Est

Quel est le salaire moyen d'un Acheteur en Grand Est ?
Le salaire moyen d'un Acheteur en Grand Est est d'environ 67 769 € brut par an, soit environ 4 405 € net par mois. Ce chiffre varie selon l'experience, le secteur et la taille de l'entreprise. Les donnees proviennent des declarations employeurs collectees par la DARES.
Combien gagne un Acheteur debutant en Grand Est ?
Un Acheteur debutant (0-2 ans d'experience) en Grand Est peut s'attendre a un salaire autour de 37 723 € brut annuel. Avec 3 a 5 ans d'experience, le salaire atteint la mediane du marche.
Quel est le salaire d'un Acheteur senior en Grand Est ?
Un Acheteur senior (8+ ans d'experience) en Grand Est peut atteindre 70 892 € a 106 385 € brut annuel, hors part variable. La remuneration variable (commissions, bonus) peut representer 15 a 30% du package total pour les profils seniors.
Grand Est paye-t-il moins que Paris ?
Oui, en moyenne les salaires en Grand Est sont environ 7% inferieurs a la moyenne nationale et environ 27% inferieurs a l'Ile-de-France. Cependant, le cout de la vie (logement notamment) est significativement plus bas, ce qui compense en partie l'ecart. L'essor du teletravail reduit aussi progressivement cette difference.

Et vous, ou en etes-vous ?

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